Silicon Valley baut Stellen ab: KI-Boom setzt IT-Arbeitsmarkt unter Druck
Der Boom rund um künstliche Intelligenz hinterlässt zunehmend Spuren auf dem Arbeitsmarkt im Silicon Valley. IT-Unternehmen in der San Francisco Bay Area streichen 2026 deutlich mehr Stellen als im vergangenen Jahr. Bis Anfang September wurden laut Auswertungen von Meldungen an die kalifornische Arbeitsmarktbehörde EDD insgesamt 12.947 geplante Stellenstreichungen in der IT-Branche gemeldet. Damit liegt die Zahl bereits 27 Prozent über dem gesamten Vorjahreswert von 10.170 Arbeitsplätzen.
Eine wichtige Rolle spielt dabei offenbar der zunehmende Einsatz von KI. Unternehmen setzen entsprechende Modelle nicht nur für neue Produkte und Dienstleistungen ein, sondern nutzen die Technologie auch, um bestehende Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Dadurch fallen in einigen Bereichen Aufgaben weg, die bislang von Mitarbeitern übernommen wurden. Wie stark die Entlassungen tatsächlich direkt auf KI zurückzuführen sind, lässt sich allerdings nicht für jede einzelne Stellenstreichung eindeutig feststellen.
Zu den Unternehmen mit größeren angekündigten Kürzungen gehören unter anderem Meta, Amazon, Cisco, Oracle und LinkedIn. Bei Meta summieren sich die gemeldeten Stellenstreichungen in der Bay Area auf 3.715 Arbeitsplätze. Amazon will dort 917 Stellen abbauen, bei Cisco sind es 706, bei Oracle 652 und bei LinkedIn 585. Auch der Zahlungsdienstleister PayPal kündigte den Abbau von 251 Arbeitsplätzen in San José an.
Der Stellenabbau beschränkt sich zudem nicht auf die Technologiebranche, denn auch der US-Finanzsektor steht unter Druck. Im August wurden dort den zweiten Monat in Folge rund 11.000 Arbeitsplätze weniger gezählt. Im gesamten Informationssektor, zu dem neben der IT unter anderem Medien und Verlage gehören, sank die Beschäftigtenzahl gegenüber dem Vormonat um 23.000 Stellen.
Gleichzeitig zeigt sich auf dem US-Arbeitsmarkt ein gemischtes Bild. Im August kamen insgesamt überraschend 162.000 neue Arbeitsplätze hinzu. Der KI-Boom sorgt zudem weiterhin für hohe Investitionen, insbesondere in Rechenzentren. Für Beschäftigte in klassischen IT- und Finanzberufen bedeutet diese Entwicklung dennoch wachsenden Veränderungsdruck.
